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浙江省温州市永嘉县120急救指挥中心招聘劳务派遣制接线调度员1名

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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“浙江省温州市永嘉县120急救指挥中心招聘劳务派遣制接线调度员1名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间:2022年8月8日—11日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

一、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康,适合夜班工作。

(二)女性,永嘉户口,年龄30周岁以下(1992年8月1日以后出生),大专及以上学历(医学相关专业优先)。

(三)普通话较好,口齿清晰,会讲永嘉方言,具有良好的语言表达能力。熟练计算机应用操作。

(四)具有岗位所需的其他条件

二、招聘程序

坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2022年8月8日—11日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

2、报名地址:永嘉县120急救指挥中心1312 室(北城街道环城西路779号,县疾病预防控制中心1号楼3楼)。

3、报名所需材料:报名时需提交《永嘉县120急救指挥中心招聘劳务派遣接线调度员报名表》一份,本人身份证、学历证书等原件及复印件,近期1寸免冠照片2张。2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的,凭学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》(含有效期限内的二维码)或学生证报名。

4、资格审查:报名现场进行资格初审。凡发现填报信息与本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。

(二)考试

考试采取技能操作和面试相结合的方式进行。成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,未达合格分数线的不予聘用。考试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

根据考试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。

体检、考察参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺,按成绩从高到低依次递补。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员,在永嘉县政府信息公开网进行公示,公示时间为5天。

公示期满无异议的,拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到用人单位,试用期3个月。试用期满考核不合格或者2022年应届毕业生在2022年8月31日前未提交毕业证书的,取消聘用资格,依次递补。

三、待遇

聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县编制外用工有关规定执行,并按规定办理社会保险。

四、本公告未尽事宜,由永嘉县120急救指挥中心负责解释。

附件:永嘉县120急救指挥中心招聘劳务派遣接线调度员报名表

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