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温州国际贸易集团有限公司面向社会公开招聘工作人员3名公告

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一、基本条件

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法,品行良好,无违纪违法记录;

(三)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)心理素质良好,身体健康,无精神疾病史。

二、招聘岗位及要求

(一)具体岗位要求详见《温州国际贸易集团有限公司2022年招聘工作人员一览表》。

(二)报名资格条件涉及时间要求的,计算时间均截止到2022年6月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

三、报名及资格审查

(一)登记报名:应聘者于规定截止日前在人事招聘系统(hr.wzmodern.com.cn)报名,按要求填报人员信息,并上传本人有效身份证、学历证书(附学信网学历认证)、招聘岗位需要的专业资格证书、近期彩色免冠照片、工作经历证明(报名业务员岗位的还需提供单位出具的个人业务量证明)、社保缴费记录(可在参保当地社保管理机构打印,亦可以登录浙江政务服务网下载参保证明后打印)等材料。

(二)报名时间:2022年8月17日9:00—2022年8月23日17:00止,联系电话:88828803,逾期不再受理,每人限报一个岗位,如有重复报名,取消报名资格。

(三)资格初审:由公司人力资源部负责进行资格审核,一般为报名结束后3个工作日内完成。报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的,商有关部门决定是否开考。

(四)资格复审:招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式,面试结束后,拟进入考察对象需提供报名相关材料原件,由公司人力资源部负责进行核验。

(五)专业匹配参照《2022年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据实际情况予以从宽认定。

四、考试办法

(一)所招岗位均统一采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%。

(二)笔试主要测评应聘人员的综合素质、理论水平、自身修养等方面。

(三)笔试成绩从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选,如遇最后一名同分的则并列进入面试。

(四)面试主要考评与岗位相匹配的实际专业知识等方面内容。

(五)根据笔试(40%)和面试(60%)成绩分数相加,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。所有岗位总成绩满分100分,面试成绩低于60分不予录用,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分排列,确定政审、体检及考核对象。

(六)拟录用人员通过体检、考察,经公示5个工作日后,无异议的,按有关规定办理录用手续。

(七)报名通知、录用公示届时将在温州市现代集团官网(www.wzmodern.com.cn)网站发布,请相关应聘人员及时关注。

五、其它事项

(一)在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。

(二)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

相关附件下载:0066zc

附件:

温州国际贸易集团有限公司2022年招聘工作人员一览表.doc

2022年浙江省公务员考试专业目录.xlsx

原标题:温州国际贸易集团有限公司 2022年面向社会公开招聘工作人员的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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